憲法を考える⑭

第５章　内閣
第６５条　『行政権（ぎょうせいけん）※１は、内閣（ないかく）※２に属（ぞく）する※３。』
第６６条　『①内閣は、法律（ほうりつ）※４の定（さだ）める※５ところにより、その首長（しゅちょう）※６たる内閣総理大臣（ないかくそうりだいじん）※７及（およ）びその他（た）の国務大臣（こくむだいじん）※８でこれを組織（そしき）する※９。
②内閣総理大臣その他の国務大臣は、文民（ぶんみん）※１０でなければならない。
③内閣は、行政権の行使（こうし）※１１について、国会に対（たい）し連帯（れんたい）※１２して責任（せきにん）※１３を負（お）ふ※１４。』
第６８条　『①内閣総理大臣は、国務大臣を任命（にんめい）※１５する。但（ただ）し、その過半数（かはんすう）※１６は、国会議員（こっかいぎいん）※１７の中から選（えら）ばれなければならない。
②内閣総理大臣は、任意（にんい）※１８に国務大臣を罷免（ひめん）※１９することができる。』
第６９条　『内閣は、衆議院（しゅうぎいん）で不信任（ふしんにん）※２１の決議案（けつぎあん）※２２を可決（かけつ）※２４し、又は信任（しんにん）※２５の決議案を否決（ひけつ）※２６したときは、１０日以内（いない）に衆議院が解散（かいさん）※２７されない限（かぎ）り、総辞職（そうじしょく）※２８をしなければならない。』
第７０条　『内閣総理大臣が欠（か）けた※２９とき、又は衆議院議員総選挙（しゅうぎいんぎいん・そうせんきょ）※３０の後（あと）に初（はじ）めて国会の召集（しょうしゅう）※３１があつたときは、内閣は、総辞職をしなければならない。』
第７１条　『前２条（第６９，７０条）の場合には、内閣は、あらたに内閣総理大臣が任命されるまで引（ひ）き続（つづ）きその職務（しょくむ）※３２を行（おこな）ふ。』

※１行政権：行政を行（おこな）う権能（けんのう）。日本国憲法では内閣に属している。　※２内閣：国家行政の面（めん）での最高機関（さいこうきかん）で、内閣総理大臣と他の国務大臣とからなる合議制（ごうぎせい）の機関。政府（せいふ）。　※３属する：その種類（しゅるい）・範囲（はんい）にある。　※４法律：国会で制定（せいてい）された決まりごと。　※５定める：決め（てい）る。　※６首長：集団（しゅうだん）の統率者（とうそつしゃ）。かしら。　※７内閣総理大臣：内閣（ないかく）の首長（しゅちょう）として他の国務大臣を任免（にんめん）し、閣議（かくぎ）を主宰（しゅさい）し行政各部門（ぎょうさいかくぶもん）を指揮監督（しきかんとく）する国務大臣。首相（しゅしょう）。　※８国務大臣：内閣（ないかく）を組織（そしき）し、国務（こくむ）をつかさどる人。　※９組織する：集（あつ）め構成（こうせい）する。　※１０文民：職業軍人以外（しょくぎょうぐんじん・いがい）の国民。　※１１行使：武力（ぶりょく）・権力（けんりょく）・権利（けんり）などを実際（じっさい）に使うこと。　※１２連帯:二人以上の人が意識（いしき）の上で結（むす）びつき、協力（きょうりょく）して事にあたること。　※１３責任：悪（わる）い結果（けっか）が生（しょう）じたとき、その損失（そんしつ）や罰（ばつ）などを引（ひ）き受（う）けること。　※１４負う：ひきうける。身（み）にうける。　※１５任命：官職（かんしょく）や役目（やくめ）につくことを命（めい）じること。　※１６過半数：全体（ぜんたい）の半数より多い数。　※１７国会議員：国会を組織する議員。衆議院議員と参議院議員。　※１８任意：思うとおりに。こころまかせ。　※１９罷免：職務（しょくむ）をやめさせること。免職（めんしょく）。　※２１不信任：信任（しんにん）しないこと。　※２２決議案：会議（かいぎ）で、あることがらを決定（けってい）するための一つの考（かんが）え。　※２４可決：提出（ていしゅつ）された議案（ぎあん）を正式（せいしき）な会議で、よいと認（みと）めて決（き）めること。　※２５信任：人格（じんかく）・適性（てきせい）などを信用（しんよう）して事（こと）をまかせること。　※２６否決：会議で提出（ていしゅつ）された議案（ぎあん）を承認（しょうにん）しないことに決定（けってい）すること。　※２７解散：任期満了前（にんきまんりょうまえ）に全議員（ぜんぎいん）の資格（しかく）を失（うしな）わせること。　※２８総辞職：全員（ぜんいん）がそろって辞職（じしょく）すること。特（とく）に、内閣総理大臣とすべての国務大臣がそろって辞職すること。　※２９欠ける：完全（かんぜん）なものの一部分（いちぶぶん）がなくなる。　※３０総選挙：衆議院議員の定数全員（ていすう・ぜんいん）についての選挙（せんきょ）。　※３１召集：衆参両院（しゅうさんりょういん）の国会議員に対（たい）して、国会開会（こっかいかいかい）のために一定（いってい）の期日（きじつ）に集合（しゅうごう）すべきことを命（めい）じること。　※３２職務：担当（たんとう）する仕事（しごと）。